Timemanagementtraining – 3 tips om slimmer te werken, niet harder
Timemanagementtraining is een waardevol bezit voor werknemers, omdat het hen helpt productiever te zijn in hun rol en doelen te bereiken in minder tijd. Het is echter belangrijk op te merken dat er geen toverstaf bestaat om productiviteitsproblemen op te lossen; het echte probleem ligt in de gewoonten van elk individu en zijn vermogen om slimmer te werken, niet harder. Met de volgende tips kunt u taken prioriteren, gefocust blijven en elke dag meer gedaan krijgen.
1. Stel SMART-doelen voor jezelf en houd je eraan.
Om hun output te maximaliseren, moeten werknemers korte- en langetermijndoelen voor zichzelf stellen en ervoor zorgen dat elke taak op hun to-dolijst bijdraagt aan deze doelen. Hierdoor kunnen ze beter onderscheid maken tussen taken die belangrijk maar niet urgent zijn en taken die urgent maar niet belangrijk zijn – en daarom indien nodig kunnen worden gedelegeerd of weggegooid.
2 bezoek de site. Prioriteer taken op basis van deadlines en volgorde van belangrijkheid.
Het is essentieel dat elke medewerker zijn prioriteiten begrijpt en zich aan een schema houdt, zodat alle taken op tijd worden voltooid. Ze moeten ook nee kunnen zeggen tegen verzoeken om extra hulp of taken die niet aansluiten bij hun prioriteiten, en ze moeten afleiding vermijden om zich op hun taken te kunnen concentreren.
3. Stroomlijn processen en gebruik tools om dagelijkse taken te beheren.
Door taakbeheersoftware te gebruiken en een planning te maken, kunnen werknemers hun taken en deadlines op een meer georganiseerde manier bijhouden. Hierdoor kunnen ze eventuele hiaten in hun werk identificeren en stappen ondernemen om deze op te vullen, wat resulteert in meer productiviteit.
Voor meer info klik je deze site aan: Mentor Max